經市人社局批準，滁州市文化館今年擬招收一名舞蹈教師。8月28日上午九點整，按考試程序要求，面試工作在三樓舞蹈廳展開。開考前后，市紀委、市委組織部、市人社局和市文廣新局領導先后蒞臨考場，對面試工作進行巡視、督查和指導。

本次面試程序嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。面試前十天，市文廣新局和市文化館分別在所屬網站同時公布了《滁州市文化館2013年公開招聘人員面試方案及擬面試人員名單》，接受網民和社會各界監督。面試前一天，市局黨組成員、紀檢組長王嬋娟帶領人事科相關人員來到市館，召開面試考務工作會議。會議由局人事科長楊守躍主持，鄭德泉館長介紹了市館這次招收新人員的計劃和筆試、面試等一系列情況，并就面試工作做了細致分工和慎密安排。市藝校副校長汪勇應邀參加了會議，并對考務工作的細節安排提供了寶貴意見。最后王嬋娟組長做了總結講話。她要求市館高度重視這次面試工作，確保萬無一失?？紕展ぷ魅藛T必須遵照制定的《面試工作手冊》做好各自分內工作。要嚴格保密，遇事及時匯報：要嚴守紀律，不得離崗、換崗和串崗。

這次面試工作充分體現了“民主、公開、競爭、擇優”的原則。最后，畢業于南京藝術學院舞蹈專業的24歲女孩滕菲以79.2分的總成績通過面試。至此，面試考務工作順利結束。